Koblinger i praksis: Fra pitch til styrerom

I Connect Midt-Norge tror vi at de viktigste endringene skjer når mennesker blir koblet på rett tidspunkt. Noen ganger begynner reisen med en god idé, andre ganger med en omvei, og av og til starter den med gaming. Historien om Normi er en påminnelse om nettopp det.

Normi på workshop med T-lab. Foto: Silje Kolaas

Da Simon Borchgrevink og teamet hans først dukket opp i vårt økosystem i 2022, het de fortsatt AUGE Technologies og hadde et mål om å koble amatørgamere med profesjonelle e-sportlag. Vi møtte dem for første gang på Gründerdagen, der de vant publikumsprisen.

Koblinger i praksis: Fra pitch til styrerom

Kort tid etter vant de tilgang til vårt Springbrett, hvor eksperter og mentorer fra Connect-nettverket stiller opp for å løfte gründere videre. Her møtte de blant annet Stein og Frede fra Effekto Rådgivere, som hjalp teamet med å stille de vanskelige spørsmålene. 

Denne prosessen ble starten på en større dreining. Teamet gikk fra idé til innsikt, og etter hvert til et nytt navn: Normi – et selskap som i dag utfordrer hvordan vi forstår, matcher og utvikler kompetanse i arbeidslivet.

“Arbeidsmarkedet trenger en full reset. Vi innså at i stedet for å tvinge nye verktøy inn i utdatert praksis, måtte vi bygge helt fra bunnen av.” -Simon Borchgrevink

Et nytt språk for arbeidslivet

Normi bygger AI-drevne ferdighetsprofiler og strukturerte jobbannonser som lar arbeidsgivere se forbi CV-en og finne menneskene med riktig potensial. Teknologien deres gjør det mulig å:

• Oversette fritekst til maskinlesbare ferdigheter

• Matche kandidater rettferdig og presist

• Bygge læringsløp og utviklingsplaner basert på faktiske ferdigheter

Dette har allerede skapt verdi for både privat og offentlig sektor i Midt-Norge, med partnere som SpareBank 1 SMN, Steinkjer kommune og T:lab – og det er bare begynnelsen.

Foto: Normi Brand

Connect sin rolle: Mer enn en møteplass

For oss i Connect handler det ikke bare om å sette folk i kontakt, men å gi gründere verktøyene, nettverket og selvtilliten de trenger for å gå fra idé til gjennomføring. I Normi's tilfelle betydde det å stille de rette spørsmålene på riktig tidspunkt, men også å åpne dører videre.

I dag er Stein Ræstad, som de møtte i vårt nettverk, styreleder i Normi. Og som Simon selv uttrykker, er han "en fantastisk champion for Normi som vi er usannsynlig fornøyd med!!" Det er nettopp slik vi ønsker at koblingene skal fungere: ekte, strategiske og med varig verdi.

Videre reise – og invitasjon til å bli med

Normi tar sine kunder inn i fremtidens arbeidsmarked der matching skjer "Skills-First" og er det første selskapet i Norge som leverer denne typen infrastruktur. Normi er nå i lukket betatesting, men går mot kommersiell lansering før sommeren 2025.

For å sette fart med kundene sine henter de nå 3 millioner NOK i frisk kapital innen 15. juni 2025 – midler som skal gå til produktutvikling, partnerskap og full kommersiell utrulling.

Foto: Normi Brand

Så hvorfor forteller vi denne historien?

Fordi Normi representerer det vi i Connect brenner for: Gründere som tør å endre retning, bygge med innsikt, og sette mennesker først. Historien deres viser hva som skjer når koblinger blir handling, og hvordan Midt-Norge har både kompetansen og viljen til å bygge fremtidens løsninger.

Vi heier på Normi – og vi heier på alle som, med litt hjelp fra et godt nettverk, tør å bygge noe større enn seg selv.

Ønsker du et Springbrett for din bedrift, eller trenger du en mentor for å guide deg i riktig retning? Ta kontakt med vår daglige leder Anne Morkemo på anne@connectmidt.no for å høre om mulighetene dine!